Mireia Cazador, miembro del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Terrassa, ha participado este martes 26 de mayo en el evento El poder de reinventarse en Terrassa, un proyecto de la Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE, en colaboración con 65YMÁS.

En el marco de la segunda edición de la Feria de Empleo ActiVallès, celebrada en la sede de la entidad cameral y conducida por la presentadora Anna Aumatell, Cazador ha sido la encargada de realizar la bienvenida institucional a los asistentes. Durante su intervención, ha destacado que esta cita nació con la voluntad de "generar oportunidades, facilitar conexiones y acompañar tanto a las empresas como a los profesionales ante los nuevos retos del mundo del trabajo". En este sentido, ha defendido que desde la institución impulsan "iniciativas que conectan las necesidades reales de las empresas con las personas, especialmente en un contexto de transformación constante del mercado laboral".

En relación con el talento sénior y la capacidad de reinventarse, la directiva ha sido tajante asegurando que tienen "la convicción de que no puede haber competitividad empresarial sin talento ni cohesión social sin oportunidades profesionales". Por ello, ha subrayado que "es importante poner en valor la formación a lo largo de toda la vida y la actitud de cambio", marcándose como objetivo principal el de "continuar generando oportunidades profesionales en todas las etapas de la trayectoria profesional, sensibilizando a las empresas sobre la necesidad de incorporar una mirada más abierta y diversa en la gestión del talento".

Asimismo, Cazador ha definido el encuentro como un necesario "espacio de reflexión y diálogo, de concienciación, de sensibilización y de empoderamiento de todos los sénior". Para referirse al enorme valor que aportan los perfiles maduros al tejido productivo, ha empleado un afectuoso símil señalando que en términos vitivinícolas, serían "todos los reservas o los grandes reserva".

La jornada ha contado también con la intervención institucional de Víctor Santa-Bárbara Rupérez, director provincial del SEPE en Barcelona, y la participación en el debate corporativo de Miriam Acedo, directora de personas en Hercal Diggers SL. Los asistentes han podido disfrutar, además de la presencia estelar de la escritora y periodista Teresa Viejo, el caso de éxito de Eva Ruiz y las claves del programa a cargo de Sònia Pérez, responsable de Formación Empresarial Personas y Talento de la entidad cameral.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.