Moisés Martínez Martínez, director provincial del SEPE de Cádiz, ha asistido este viernes 8 de mayo al Encuentro 45 Plus de la Cámara de Comercio de Cádiz​​​​​​​​​​​​​​, donde se ha celebrado también el evento 'El poder de reinventarse', un proyecto de la Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE, en colaboración con 65YMÁS.

Durante su intervención, Martínez ha reivindicado que los mayores de 45 años "no solo representan el pasado de nuestras empresas, sino que son el pilar fundamental de nuestro presente". Ha recordado que este colectivo supone ya el 50,71% de la población de la provincia, advirtiendo que sus casi 640.000 integrantes "atesoran algo que no se puede comprar ni enseñar en un aula: criterio, resiliencia y maestría".

El director provincial del SEPE ha analizado los datos de desempleo, celebrando que el paro en este sector ha bajado un 6,59% en el último año, pero recordando que aún hay "más de 64.000 gaditanos y gaditanas" buscando una oportunidad. En este sentido, ha querido poner especial atención en el "rostro más visible" de esta realidad: "la mujer sénior". Martínez ha alertado de que el 63,63% de los desempleados mayores de 45 años de la provincia son mujeres, definiéndolas como "mujeres con una trayectoria inmensa que la provincia no puede permitirse desaprovechar".

Para revertir esta situación, ha subrayado que el SEPE actúa como un "verdadero motor de impulso" a través de bonificaciones a la contratación, programas de políticas activas en ayuntamientos y el impulso del Programa de Fomento del Empleo Agrario, fundamental para más de 13.000 trabajadores de zonas rurales. Además, ha destacado la "apuesta decidida" por la recualificación digital para que este talento "pueda liderar hoy entornos tecnológicos avanzados".

Para concluir, ha lanzado un contundente mensaje al tejido empresarial, asegurando que apostar por el talento sénior "no es un ejercicio de nostalgia, es una decisión estratégica". Se ha dirigido a los asistentes recordándoles que "vuestra trayectoria es vuestra fuerza" y ha pedido a las instituciones que sigan trabajando para que "ningún currículum sea descartado por una fecha de nacimiento". Para cerrar, ha sentenciado que "una economía que ignora a sus veteranos es una economía que renuncia a su propia sabiduría".

El acto, presentado por Beatriz Torija , que se ha celebrado en los Depósitos de Tabaco de Cádiz, ha contado con la participación de Ángel Juan Pascual, presidente de la Cámara de Cádiz; Juan Manuel Alcedo, gerente del Instituto de Fomento del Ayuntamiento de Cádiz; Francisco Valle, consejero delegado de 65YMÁS, y Sonia Catalán, directora general de la Fundación Más Sénior.

Además, Teté Delgado ha compartido su experiencia de reinvención personal y profesional en una conversación junto a Manuel Álvarez Fernández, director de Desarrollo Corporativo de la Cámara de Comercio de Cádiz, y Francisco Javier Armario, antiguo alumno del programa Talento 45+.

La jornada también ha incluido una mesa redonda con la participación de Teófila Martínez Saiz, presidenta de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz, y Juan Carlos Gutiérrez Colosía, propietario de Bodegas Gutiérrez Colosía.

Como cierre de la jornada, los asistentes han podido asistir a una masterclass de Inteligencia Artificial impartida por Sonia Catalán, directora general de la Fundación Más Sénior.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.