Manuel Álvarez Fernández, director de Desarrollo Corporativo de la Cámara de Cádiz, ha charlado este viernes 8 de mayo en el evento El poder de reinventarse, un proyecto de Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS.

Durante el encuentro, Álvarez ha subrayado que en programas como Talento 45+, "el principal desafío en muchos casos es más psicológico que formativo". El directivo ha defendido el talento sénior recordando que hay que "ser consciente de que la edad no es un lastre", sino una suma de "experiencia, de capacidad, de criterio" que supone "una ventaja competitiva" en el mercado. No obstante, ha lanzado un mensaje de proactividad a los desempleados: "A casa no viene nadie a buscarnos. Tenemos que salir. Hay que avanzar porque las oportunidades están".

Álvarez ha utilizado una brillante metáfora para explicar la reinvención aprovechando el histórico recinto donde se celebraba la jornada: "Un ejemplo magnífico es esto. Las paredes son de 1913. El contenido es de 2026. Los depósitos se han reinventado; no ha hecho falta que los tiremos para volver a montar otra cosa. Pues ocurre lo mismo con nosotros". Asimismo, ha recordado que ante una esperanza de vida que roza los 90 años, a una persona de 45 todavía le quedan "otros 40 años para desarrollar toda una vida nueva". Además, ha anunciado que la Cámara lanzará próximamente la aplicación móvil gratuita 'Cámara conecta', que funcionará como una gran feria de empleo digital para "conectar a empresas que están buscando talento con personas que estáis dispuestas a ofrecerlo"

El acto, presentado por Beatriz Torija, que se ha celebrado en los Depósitos de Tabaco de Cádiz, ha contado con la inauguración de Ángel Juan Pascual, presidente de la Cámara de Cádiz; Moisés Martínez Martínez, director provincial del SEPE de Cádiz, y Juan Manuel Alcedo Moreno, gerente del Instituto de Fomento del Ayuntamiento de Cádiz.

Además de su diálogo con Teté Delgado y el caso de éxito de Francisco Javier Armario, el encuentro ha acogido una mesa redonda con Teófila Martínez, presidenta de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz, y Juan Carlos Gutiérrez Colosía, propietario de Bodegas Gutiérrez Colosía.

Como cierre de la jornada, los asistentes han podido asistir a una masterclass de Inteligencia Artificial impartida por Sonia Catalán, directora general de la Fundación Más Sénior.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.