Sociedad

La Seguridad Social aclara cómo corregir errores en tu vida laboral

Laura Moro

Foto: Bigstock

Viernes 25 de febrero de 2022

3 minutos

Es importante revisar el informe de vez en cuando para ver si hay algo que cambiar o añadir

La Seguridad Social aclara cómo corregir errores en tu vida laboral
Laura Moro

Foto: Bigstock

Viernes 25 de febrero de 2022

3 minutos

El informe de la vida laboral recoge todos los aspectos importantes de la trayectoria profesional de los trabajadores: bases de cotización, grupos profesionales, tipo de régimen y empresa, periodo cotizado, etc. Por eso es muy importante que no haya ningún dato incorrecto.

Si al consultar este documento, te das cuenta de que hay algún fallo en cualquiera de los datos, o si por el contrario falta alguno, la Seguridad Social ha explicado a través de su perfil de Twitter lo que hay que hacer.

El trabajador tendrá que dirigirse a la opción 'Rectificación de informe de vida laboral' y a través de allí se puede "rectificar o incluir nuevas situaciones en tu informe de vida laboral", asegura la Seguridad Social.

Hay que revisar los datos de forma periódica

Gracias a esta herramienta no solo se pueden corregir los errores, sino que también se puede incluir información nueva. Es más, la Seguridad Social especifica al trabajador que incluya toda la información que tenga: fechas de actividad, nombre de la empresa o la actividad realizada, entre otros.

El trabajador tiene que incluir también su dirección de correo electrónico, ya que por ese medio recibirá la notificación de que los cambios se han realizado. 

Para poder hacer este trámite el ciudadano tiene que tener certificado digital, Cl@ve, DNI electrónico o vía SMS siempre que el número de teléfono esté registrado en la basa de datos de la Seguridad Social.

La Seguridad Social recomienda consultar de vez en cuando los datos laborales. Para ello solo hay que acceder al área personal de Importass y comprobar si todos los datos son correctos.

Sobre el autor:

Laura Moro

Laura Moro, periodista.

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