Sociedad

Los sindicatos se encierran en Endesa por dejar sin el descuento de la luz a sus 26.000 jubilados

Marta Jurado

Jueves 17 de octubre de 2019

3 minutos

La protesta indefinida es la respuesta ante las negociaciones fallidas del convenio colectivo

Los tres secretarios generales de los sindicatos de Endesa en la sede de la compañía en Madrid

A Endesa se le acumulan los conflictos y las movilizaciones. Junto a las manifestaciones por el cierre de la central del As Pontes (A Coruña) que mantienen en vilo a su directiva, se ha unido esta semana su otro gran asunto pendiente: "la negociación del V Convenio Colectivo" cuyo principal escollo son los beneficios sociales de los jubilados. Las conversaciones entre ambas partes han saltado por los aires y han desembocado en el encierro de los líderes de los tres sindicatos de manera "indefinida" en la sede central de la eléctrica en Madrid. 

Ante el fracaso de la última reunión entre la comisión negociadora y los representantes de la compañía este martes, José Manuel Falagán, de CC.OO., Manuel Jaramillo, de UGT, y Carlos Vila, de SIE, han optado por el encierro para denunciar el "chantaje" y la situación de "gravedad extrema" para los derechos de sus trabajadores y ex trabajadores. En el centro del conflicto se sitúan éstos últimos - 26.000 jubilados, viudas y huérfanos - que tal como anunció Endesa por carta, han perdido desde el 1 de octubre la bonificación social que costeaba sus facturas de la luz en virtud del anterior convenio.

"No vamos a dejar a los jubilados atrás"

"No vamos a permitirlo. El encierro es una medida drástica, pero queremos dejar claro que no vamos a seguir aguantando y no vamos a dejar atrás a los jubilados, que consiguieron en su día unos derechos sociales históricos que ahora nos quieren arrebatar", explica a 65YMás, Jacobo Kasrou Contioso, representante de UGT- Endesa. Es además la primera vez que se produce un encierro indefinido, ya que en anteriores ocasiones, solo duraron un día. “No habrá convenio si no aceptamos su propuesta de limitación de tarifa para activos y pasivos (3.500 kWh) y liquidar los beneficios sociales de los convenios de origen”, aseguran desde los sindicatos.

La medida se produce después de dos años de negociación y más de 70 reuniones en las que ambos aseguran haber intentado acercar posturas. "Antes teníamos cierta esperanza de llegar a un punto común, pero desde hace un mes no vemos ningún avance por parte de Endesa. En la última reunión, la empresa propuso dejar fuera a los pasivos - ex empleados-, para avanzar con los activos y hemos dicho que no", cuenta Jacobo Kasrou. Desde entonces, asegura, no ha habido ninguna noticia más por parte de la empresa, ni intento de acercamiento. La empresa considera por su parte que "este tipo de acciones" no son "la manera de avanzar hacia acuerdos comunes".

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Paros de 5 minutos ante la nogociación del V Convenio Colectivo. Fuente UGT-Endesa

Necesidad de mediación

El asunto ha llegado a tal punto de no retorno que ha sido llevado a la administración laboral para que medie. Así, la Dirección General del Trabajo ha propuesto “la conveniencia, o incluso la necesidad” de recurrir a un arbitraje voluntario que resuelva las principales discrepancias" entre ambas partes. Al mismo tiempo, la Coordinadora de Asociaciones de Endesa, que representa a más de 10.000 empleados jubilados, le ha remitido una misiva al presidente de la eléctrica, José Bogás, reflejando su "profundo malestar y su “rotunda oposición a las medidas unilateralmente adoptadas por la empresa en relación con el precio del suministro eléctrico y otros beneficios sociales”.

"Se sienten fuertes ante el respaldo de la Audiencia Nacional y esto ha llevado a la negociación a una situación crítica", opina el representante de UGT, en relación a la sentencia de la Audiencia Nacional del pasado mes de abril que desestimaba las demandas del colectivo de pasivos, que recurrieron al Supremo, por la cual se les eliminaba un descuento en el consumo eléctrico estipulado en el convenio como salario en especie. Hasta el pasado 1 de octubre los empleados y ex empleados solo pagaban las tasas e impuestos, mientras que la parte del consumo eléctrico (entre un 35 y un 40% del recibo final) la asumía la empresa.

Próximas medidas

A la espera de ver cómo se desarrollan los acontecimientos, fuentes sindicales aseguran que están preparando otros encierros en el resto de centros territoriales en Aragón, Andalucía, Canarias o Baleares, junto a los paros que están realizando a diario los trabajadores a las 12h. "Las medidas irán in crescensdo", amenazan. Además, aseguran que los colectivos de jubilados llevan meses mostrando su apoyo.

En opinión de los sindicatos "los jubilados son el colectivo más vulnerable, ya que las pensiones no siempre dan para sufragar estos nuevos gastos". En juego están los 700 millones que la empresa calcula que gasta en estos beneficios sociales para empleados retirados, los más importantes de esta partida, mientras que los sindicatos lo cifran en 500 millones de euros.

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ucoxujo Hace 27 días
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