Economía

Un nuevo programa fomentará la inserción laboral de desempleados mayores de 52 años en Huelva

María Bonillo

Foto: Bigstock

Miércoles 10 de diciembre de 2025

3 minutos

Beneficiará a 171 onubenses desempleados de larga duración

Empleo sénior: ayudas y subvenciones disponibles para la contratación de mayores de 45 años (Bigstock)
María Bonillo

Foto: Bigstock

Miércoles 10 de diciembre de 2025

3 minutos

Del "relevo generacional" al "relevo profesional": por qué necesitamos el talento sénior

 

Más de 170 personas mayores de 52 años de Huelva, desempleados de larga duración, podrán beneficiarse de la nueva convocatoria del Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral que ha puesto en marcha el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en la provincia de Huelva. 

El objetivo con esta tercera convocatoria es fomentar la orientación, la formación y la inserción laboral de 171 onubenses, para lo cual el SAE invertirá 771.000 euros en estas acciones. Así lo ha anunciado la Junta de Andalucía en Huelva en sus redes sociales y recoge Europa Press

 

 

"El objetivo de los proyectos integrales de empleo sigue siendo mejorar la empleabilidad de los desempleados", ha destacado el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Juan Carlos Duarte. 

Los proyectos que se llevarán a cabo serán los del Ayuntamiento de Villanueva de los Castillejos, la Mancomunidad Campiña-Andévalo, Mancomunidad Condado de Huelva, Mancomunidad de Islantilla y la Asociación Nacional de Acogida. Estos proyectos incluyen actuaciones formativas destinadas a adquirir conocimientos técnicos y competencias laborales, así como acciones para fomentar la inserción laboral, entre las que destacan el acompañamiento en el empleo, la preparación para la incorporación laboral, la captación de ofertas y propuestas de candidaturas de participantes, y la prospección del mercado laboral. 

Estos proyectos se desarrollarán en un plazo máximo de 18 meses y deberán garantizar que al menos el 40% de los participantes consigue su inserción laboral

Sobre el autor:

María Bonillo

María Bonillo

María Bonillo es licenciada en Comunicación Audiovisual y Periodismo por la Universidad Carlos III de Madrid. Escribe principalmente sobre temas de sociedad. También tiene experiencia en comunicación corporativa de empresas como OmnicomPRGroup y Pentación Espectáculos.

… saber más sobre el autor