Frente al aumento de los discursos que acusan al sistema de Seguridad Social de sacrificar el futuro de las nuevas generaciones, el Gobierno trata de desmontar que exista un choque entre mayores y jóvenes por las pensiones, y a ello dedicará toda esta semana, con intervenciones en el seminario Seguridad Social: un puente entre generaciones, que se celebra en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), de Santander.

Este mismo lunes, el secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez (@CorujoBorja), ha calificado de "falacia" el argumento de que "los jóvenes están en una situación cada vez más precaria". Al contrario, ha subrayado que las reformas se hacen con la meta de "preservar el sistema que tenemos, para que los que se jubilen dentro de 30 años tengan derecho a unas pensiones equivalentes a las que hoy provee el sistema".

Suárez ha afirmado que "la dignificación de las pensiones" (en alusión a la revalorización en función del IPC y la mayor subida de las pagas más modestas) no perjudica a la juventud. "Con las reformas hemos evitado el empobrecimiento de los mayores, y con ello a su vez estamos librando a los jóvenes de un posible problema adicional", ha señalado el número dos de la ministra Elma Saiz.

A su juicio, "si este Gobierno hubiera mantenido la antigua fórmula de revalorización del PP, del 0,25%, la crisis de inflación habría provocado un gran empobrecimiento en los pensionistas, lo que podría haber obligado a los jóvenes a asumir una carga económica de sostener a sus familiares". Pone de relieve asimismo la importancia de haber eliminado el antiguo factor de sostenibilidad, "una medida que habría implicado recortar automáticamente las pensiones futuras de los jóvenes a causa de la esperanza de vida".

Borja Suárez: La jubilación boomer, "un desafío mayúsculo" pero asumible

Durante su participación en el seminario de la UIMP, el secretario de Estado ha defendido las reformas llevadas a cabo en los últimos años, que sitúan a los jóvenes "en el centro" del sistema, como la cotización en las prácticas formativas; la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI); el cambio en las bases de cotización para los autónomos para favorecer al colectivo; o la implantación de las 19 semanas de baja remunerada por maternidad/paternidad, unidas a otras cuestiones como la reforma laboral o la transformación del mercado y su "extraordinario dinamismo" para crear empleo con "estabilidad y mejores condiciones".

Al abordar la próxima jubilación de los boomer, Suárez ha reconocido que el sistema exige un gran esfuerzo en la actualidad, con un nivel de gasto que alcanza los "13 puntos de PIB". Ha remachado que se trata de "un esfuerzo significativo", si bien lo considera "perfectamente asumible si miramos el panorama comparado". Todo ello, pese a reconocer que en unos años España deberá hacer frente al "desafío mayúsculo que es la jubilación de la macrogeneración del baby boom".

➡️Sigue en directo desde las 10am la inauguración del seminario “La Seguridad Social, 🫂un puente entre generaciones”, de la mano de @CorujoBorja , secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, que se celebra en la🏰@UIMP de Santander https://t.co/82sCiSjoWb

— Revista de la Seguridad Social (@RvstaSegSocial) July 6, 2026

Hará falta más recursos del Estado para pagar las pensiones...

Para afrontar el reto demográfico y el envejecimiento de la población, el Gobierno asume que "va a ser necesaria una mayor implicación del Estado" en la financiación del sistema de pensiones. No obstante, según ha aclarado este lunes el número dos de la Seguridad Social, recabar estos fondos no debe hacerse a costa de sacrificar partidas esenciales para los jóvenes, como el acceso a la vivienda, sino acercando el nivel de ingresos fiscales de España a la media europea.

"A lo mejor, para atender esas necesidades que tienen los jóvenes, más que quitarle a los pensionistas [...] hay que mirar a otros ámbitos donde hay más espacio para recabar esos recursos adicionales", ha argumentado Borja Suárez. 

... y la inmigración es un elemento fundamental

Tal como hace días hiciera la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, este lunes, el secretario de Estado ha defendido la importancia de poner "encima de la mesa" la política migratoria de cara a la preservación del sistema público de pensiones.

Así lo ha recalcado tras el proceso extraordinario de regularización llevado a cabo por el Gobierno, "con unas cifras que realmente impactan", y cuyo desarrollo "nos debe congratular a todos", ha señalado Borja Suárez, haciendo hincapié en que este componente tiene "una orientación muy distinta a lo que estamos viendo en otras partes del mundo".

Y si hay fallos... la cláusula de escape y la evaluación de pensiones cada 3 años

Como garantía de gobernanza, en 2023 se introdujo una "cláusula de cierre" del sistema de Seguridad Social, un instrumento para establecer cada 3 años una evaluación de la trayectoria del sistema de acuerdo con unos criterios objetivos.

Esto permite monitorizar el horizonte hasta 2050 —el "momento crítico" de mayor presión de gasto— y determinar "si es necesario o no hacer reformas adicionales", ha recordado Suárez en el seminario de Santander: "A partir de ese momento, la situación empieza a mejorar sustancialmente por el agotamiento del efecto del baby boom".

"Intereses económicos" tras quienes tratan de generar conflictos

Sobre jóvenes y pensiones han debatido también los participantes en la mesa redonda El Pacto de Toledo y la solidaridad intergeneracional: presente y futuro, moderada por Mercè Perea, presidenta de esta comisión parlamentaria.

¿Existe o no conflicto generacional por las pensiones? Según Idoia Sagastizabal, portavoz del Pacto de Toledo por el GV (EAJ-PNV), no hay un enfrentamiento, sino que el problema real es la baja productividad. "Tenemos mucho empleo estable", ha asegurado, "pero sigue existiendo precariedad y los salarios tampoco crecen". A su juicio, a pesar de que los jóvenes están hoy más preparados, falta priorizar el aumento de la productividad.

A su vez, Aina Vidal, portavoz de la Comisión por el Grupo Sumar, ha recordado que "las pensiones no son un regalo, ni una prestación ni una ayuda social", sino un salario definido. Acerca del conflicto intergeneracional, ha subrayado que no existe. "Lo que hay es ideología e intereses económicos", además de que "se ha roto el contrato social y la confianza en el sistema".

Por parte del Grupo Socialista, Ana Cobo también ha rechazado que exista un conflicto intergeneracional, subrayando que "lo que hay es interés en que exista un conflicto" e instando a decidir sobre "en qué sociedad queremos vivir", para concluir con el convencimiento de que "hace falta mucha pedagogía".