Los trabajadores que acaban de poner fin a su etapa laboral están accediendo al retiro con pensiones más altas que la media de lo que cobran en la Seguridad Social los ya jubilados y el resto de los pensionistas, debido a los mejores sueldos y mayores cotizaciones que presentan las nuevas carreras laborales, que hacen que la base reguladora de la pensión sea más elevada. También influye el retraso efectivo de la edad real de jubilación, junto al retroceso de la modalidad anticipada, lo que permite a la mayoría librarse de los temidos coeficientes reductores.

Según las estadísticas publicadas por el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social, la cuantía de las nuevas altas de jubilación del sistema alcanza 1.652,7 euros de media al mes. Estas incorporaciones corresponden a mayo de 2026 y son las cifras consolidadas más recientes de las que dispone el Ministerio en este apartado. La situación es más favorable para los trabajadores que provienen del Régimen General, cuyos jubilados pasan a ser pensionistas con una prestación media de 1.762,96 euros al mes.

Para poner en perspectiva estos importes, es clave compararlos con lo que cobra un jubilado promedio de la Seguridad Social. Los datos generales (junio de 2026) revelan que en todo el sistema, la pensión media de jubilación supone 1.572,8 euros mensuales. Se constata, por tanto, que los recién jubilados en mayo cobran unos 80 euros más al mes que la media general de los jubilados que accedieron al retiro con anterioridad a esa fecha (detalles en gráfico inferior).

Comparativa con las antiguas pensiones

La mayor cuantía de pensión que perciben las nuevas altas se evidencia al analizar específicamente el Régimen General.

- El total de jubilados del Régimen General (datos de junio) percibió una media de 1.732,2 euros mensuales en su nómina del sexto mes del año.

- En cambio, las nuevas altas de jubilación del Régimen General comenzaron su andadura como pensionistas cobrando 1.763 euros de media al mes; alrededor de 30 euros por encima del promedio.

COMPARATIVA DE NUEVAS PENSIONES CON LA MEDIA DEL SISTEMA

Fuente: Elaboración propia con datos de Seguridad Social

Los datos confirman así que las nuevas cohortes de jubilados, que además están retrasando su edad de retiro hasta una media de 65,3 años, se están incorporando al sistema con pensiones de mayor cuantía que las viejas pensiones del sistema contributivo.

¿Qué pasará cuando se dispare la jubilación boomer?

La ministra Elma Saiz, portavoz del Gobierno y titular del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha asegurado en numerosas ocasiones que las pensiones y su revalorización están garantizadas, y que la inminente jubilación de los boomer es manejable, pese al reto que supondrá para la sostenibilidad del sistema público de pensiones en las dos próximas décadas.

De acuerdo con el Modelo Integrado de Proyección del Gasto en Pensiones a largo plazo (INTegraSS) referido a 2025, el retiro de esa generación inducirá un rápido aumento en el número de pensiones, lo que disparará el gasto, hasta un pico del 15,3% del PIB en 2050. Pero esta presión es transitoria y, una vez agotado el impacto del baby boom, el sistema convergerá hacia un escenario de mayor estabilidad estructural.

"El sistema de pensiones es sostenible, su gasto futuro es asumible y las medidas que hemos adoptado están funcionando", subrayaba Saiz hace unos días, transmitiendo el mensaje de que no serán necesarias más medidas de ajuste o recorte, ya que las reformas en marcha están cumpliendo su objetivo.