Yolanda Mas, directora del Departamento de Formación de la Cámara ha participado este jueves 21 de mayo en el evento El poder de reinventarse, un proyecto de Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS.

Ha compartido con los asistentes a la jornada, celebrada en la Cámara de Comercio de Ciudad Real, consejos para reinventarse y alcanzar el éxito profesional. Y es que Yolanda Mas ha sido la encargada de profundizar en los objetivos del proyecto El poder de reinventarse, ofreciendo claves para afrontar cambios profesionales, potenciar habilidades y mejorar la empleabilidad en los sénior.

Yolanda Mas, directora del Departamento de Formación de la Cámara. Foto: Santiago Garcia.

"El problema no es la edad, sino que el mercado ha cambiado mucho y necesitamos adaptarnos a este cambio de mercado", ha destacado, explicando que "el mercado está avanzando a un ritmo muy rápido. Han cambiado las herramientas, han cambiado los procesos, han cambiado incluso las formas de buscar empleo". Por lo que "no se trata de falta de talento, sino de un desajuste entre el perfil y el mercado actual". 

"El mercado tiene nuevas competencias y nuevas reglas que exigen un reposicionamiento activo", aclara. En este sentido, la reinvención cobra especial importancia, algo que "no es fácil, pero sí es posible", ha asegurado.

¿Qué significa reinventarse?

Pero ¿qué significa reinventarse? Reinventarse "no es empezar de cero, es adaptar lo que ya sabes hacer a nuevos contextos; es criterio, tomar decisiones con más madurez y experiencia acumulada; es enfoque, identificar dónde tu talento encaja mejor hoy; es aprendizaje, actualizar competencias sin renunciar a lo que ya dominas", y, ante todo, "reinventarse no es una crisis, es una oportunidad real".

En definitiva, "no es borrar tu experiencia, tu experiencia es muy valiosa y es lo que nos diferencia; significa reposicionarse". De hecho, ha resaltado que "la experiencia tiene valor, lo que cambia es cómo la presentamos y dónde la aplicamos". 

Consejos clave y errores a evitar

A este respecto, ha dado algunos consejos clave: "Aceptar este cambio; actualizar tus competencias digitales; poner en valor tu experiencia, saber comunicarla y llegar a las empresas; y vender tu perfil con confianza". 

Igualmente es crucial también, más allá de la formación, ciertas actitudes y decisiones que "marcan la diferencia en el proceso de reinvención", como son: activar tus contactos, tener un plan, formarte digitalmente, romper con creencias limitantes, actualizar el CV y tomar las riendas". 

Asimismo, ha hecho referencia a algunos errores frecuentes: "Resistirse al cambio; usar el mismo CV de siempre; no formarse, pensar que por mi experiencia basta, y no basta, suma; y pensar que todo depende de fuera". "La combinación potente es experiencia y adaptación", ha destacado. 

Finalmente, ha expuesto de manera detallada las iniciativas con las que la Cámara de Comercio ayuda a superar estas barreras, como los programas España Emprende, Impulsa Startup o programas orientados a mujeres, y el Reto Relevo Generacional. También el programa Talento 45+, cuyos datos demuestran que "no trabajamos solo cursos, trabajamos en empleabilidad real", y es que han llevando a cabo 1.142 procesos de orientación y más de 1.170 formaciones. 

El acto, presentado por Pepa Montero, periodista de Economía de 65YMÁS, ha contado con la participación de Luis Enrique Rodríguez, director de la Cámara de Comercio de Ciudad Real; Esperanza La Torre, directora provincial del SEPE en Ciudad Real; la actriz Teté Delgado; y Gema Sánchez Migallón, participante del Programa Talento 45+.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.