Nace la 'Cátedra para una Longevidad Activa y Saludable' para mejorar la calidad de vida de mayores
Tiene el objetivo de convertirse en centro de referencia en España en el estudio de sus necesidades
La Fundación "la Caixa" y el Grupo CaixaBank han promovido Cátedra para una Longevidad Activa y Saludable, una cátedra universitaria para el estudio de la mejora de la calidad de vida de las personas mayores en colaboración con Esade, Universidad Pontificia Comillas y Universidad de Deusto, según informa el banco en un comunicado.
La cátedra tiene el objetivo de convertirse en centro de referencia en España en el estudio de las necesidades de una población cada vez más longeva y contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas mayores.
Y es que, en España, más de 12 millones de personas tienen 60 años o más, lo que representa un segmento significativo de la población. Para el año 2030, se estima que este grupo constituirá el 23% de la población y abarcará el 39% de la riqueza neta del país. Se trata, además, de un colectivo con un nivel de formación más alto que en generaciones anteriores, con una mayor esperanza de vida, más concienciado en vivir mejor y que necesita soluciones durante todas las etapas de la jubilación.
🚀 Lanzamos junto a @FundlaCaixa, @ESADE, @ucomillas y @deusto la nueva “Cátedra para una Longevidad Activa y Saludable” con el objetivo de estudiar las necesidades de una población cada vez más longeva y mejorar su calidad de vida. 👇https://t.co/24lufywYwm
— CaixaBank (@caixabank) June 25, 2025
El trabajo académico que se desarrolle en el marco del proyecto investigará los desafíos del envejecimiento demográfico desde una mirada ética y ayudará a proveer evidencias para la creación de nuevas soluciones con impacto social.
Estará enfocado a los ámbitos de ahorro y planificación financiera, salud y cuidados, formación e impulso de la participación.
En concreto, entre los temas de la agenda de trabajo, que cuenta con un plan a cinco años, figuran los retos del sistema de salud y el apoyo a la dependencia, los desafíos del sistema de pensiones, la alternativa público/privada de financiación a la dependencia, el marco legal de licuación del patrimonio inmobiliario, los índices empresariales de apoyo a la longevidad, el tratamiento del ahorro a largo plazo, la empleabilidad de los seniors o los retos del envejecimiento de la población desde una mirada ética, entre otros.
Las tres universidades participantes ofrecerán "su experiencia en áreas clave como liderazgo, salud, tecnología e innovación social" y, entre otros puntos, se lanzará una plataforma digital interactiva de acceso público, que recopilará datos actualizados y métricas para respaldar el desarrollo de servicios específicos y políticas de inclusión social. Esta herramienta servirá de base para la realización de un informe anual que orientará a instituciones y empresas en la toma de decisiones.
La estructura organizativa de la cátedra estará compuesta por un comité ejecutivo encargado de la gestión y toma de decisiones; un consejo asesor formado por colaboradores estratégicos que definirán la misión y objetivos; y un consejo académico para garantizar la excelencia académica e innovación.
