A la hora de contratar un empleado o empleada del hogar, el alta en la Seguridad Social no es sólo una formalidad, sino que es un trámite obligatorio. Sin embargo, para no hacer de este procedimiento algo tedioso, existe una manera sencilla y sin desplazamientos de tramitar el alta a través de la aplicación Import@ss de la Seguridad Social o el portal web de la Tesorería General de la Seguridad Social. 

La applicación Import@ss no solo permite este trámite, sino realizar y revisar todos aquellos relacionados con la Seguridad Social. Es una herramienta digital que busca facilitar la comunicación y los procedimientos a los que puedan enfrentarse los ciudadanos.

Tal como ha detallado la Seguridad Social a través de su revista, en únicamente once sencillos pasos se puede hacer efectiva el alta de un empleado o empleada del hogar.

¿Cómo tramitar el alta en la app?

Para comenzar, el primer paso es sencillo, el usuario debe acceder a la app Import@ss e identificarse a través de un código enviado por SMS (si ya se dispone de un teléfono asociado a la cuenta), Cl@ve, Certificado o DNI electrónico, o Cl@ve móvil. Una vez identificado, es posible acceder al área personal para ver la situación como trabajador o empleador y los trámites pendientes o realizados.

En segundo lugar, se debe acceder a la pestaña 'Servicios', desde donde se podrá iniciar cualquiera de los trámites disponibles. Tras acceder a la sección 'Servicios', hay que pinchar en el apartado 'Altas, bajas y modificaciones', que nos permitirá acceder al trámite que nos ocupa.

A continuación, es necesario acceder a la opción 'Afiliación y alta de trabajadores', lo que desplegará los distintos tipos de alta disponibles. Entre ellos, tendremos que escoger la opción 'Alta en empleo de hogar' e inmediatamente después pulsar 'Solicitar alta', lo que iniciará el trámite para dar de alta a la persona que trabajará en el domicilio. 

En el momento en el que se haya accedido al trámite, se debe proceder a aportar toda la información necesaria, comenzando por los datos del trabajador y el empleador. También será necesario añadir la fecha de inicio y el tipo de contrato, así como la jornada y el salario acordado. Para cumplimentar la información necesaria, se aportarán otros datos como el lugar de la actividad, la entidad aseguradora, los datos de contacto o la cuenta bancaria.

Para terminar el proceso, se recomienda revisar los datos introducidos antes de finalizar el trámite. Una vez hecho, se podrá descargar el justificante al momento, que se descargará en la carpeta de documentos del usuario.