Un sello reconocerá en Madrid a aquellas empresas y entidades que estén comprometidas con el empleo de personas mayores de 45 años. La Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (FRAVM) ha creado este sello de empresa socialmente comprometida con el empleo sénior, un distintivo que ya han concedido a un total de diez empresas y entidades de diferentes sectores. 

En concreto, las organizaciones que ya han sido reconocidas son: Pepco, Eurofirms, Grupo Ibergest, Limcon, Excom y GI Group. De esta forma, la Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid busca visibilizar a las entidades que apuesten por la contratación de este colectivo, pero no solo la contratación directa, también su disposición para eliminar sesgos de edad en sus procesos de selección y tener en cuenta el valor que aporta este colectivo. 

Paralelamente, la Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid ha lanzado la campaña #EstásJustoATiempo en las redes sociales, con la finalidad de sensibilizar sobre el valor de los sénior, rompiendo estereotipos y destacando que son un "activo necesario y valioso, avalado por la experiencia de las empresas que ya han comprobado cómo la diversidad generacional mejora los entornos de trabajo", según informan en un comunicado. 

Portal de Empleo

Como centro de esta iniciativa, que forma parte de Impulso +45, el proyecto desarrollado por la Federación Vecinal con financiación de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, un programa que ofrece orientación, formación y acompañamiento personalizado a desempleados de larga duración o que se encuentren en situación de vulnerabilidad laboral pasados los 45 años, la Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid ha desarrollado también un portal de empleo. 

Esta plataforma permitirá a los participantes acceder a recursos e información sobre convocatorias para mejorar sus competencias, así como consultar los eventos presenciales disponibles.