El número de trabajadores autónomos mayores de 64 años ha experimentado una evolución espectacular en la última década, hasta el punto de que se ha más que duplicado la cifra de afiliados al régimen del RETA en la Seguridad Social.

Se trata de un boom de emprendedores sénior próximos a la jubilación sin precedentes, puesto que en 2015 se contabilizaban apenas 87.269 autónomos en esta franja de edad, mientras que a finales de 2025 existían 204.661 autónomos mayores de 64 años. Es decir, un aumento del 134,5% en los últimos 10 años.

Así lo reflejan los datos de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA @autonomosata), según los cuales, entre los trabajadores por cuenta propia de más de 64 años predominan los hombres: en concreto, 132.357 varones, en comparación con las 72.304 mujeres, que han decidido prolongar su actividad profesional, o se mantienen al frente de sus negocios familiares, cuando se acercan o/y traspasan la edad legal ordinaria de jubilación (en 2026, situada en 66 años y 10 meses, para quienes tengan menos de 38 años y 3 meses cotizados a la Seguridad Social).

Tal como explica Lorenzo Amor, presidente de ATA, el crecimiento de los cotizantes del régimen del RETA en los más senior viene motivado por "la ampliación de la edad de jubilación en muchos casos y por la jubilación activa, una opción que cada día eligen más autónomos que cumplen su edad legal de jubilación. Y no puede ser otra cosa que una buena noticia".

CIFRA DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS POR EDAD (2015-2025)

De hecho, este fenómeno se aprecia también en autónomos veteranos de edades más tempranas. Por ejemplo, de los 3.419.209 cotizantes del RETA a finales de 2025 (2,15 millones de hombres y 1,27 millones de mujeres), existe un claro protagonismo en todas las franjas de edad a partir de los 50 años. En detalle: existen 1.626.291 autónomos de más de 50 años (repartidos entre 580.304 mujeres y 1.045.987 varones), lo que significa que el 47,56% de trabajadores por cuenta propia supera el medio siglo de edad. O lo que es lo mismo: casi la mitad del total.

El siguiente colectivo sénior más numeroso es el de los autónomos entre 55 y 59 años: un total de 485.633 afiliados al RETA que se aproximan a la etapa de la prejubilación. Las estadísticas reflejan que los varones suman 311.800 cotizantes y las mujeres, 173.833. 

PORCENTAJE DE AUTÓNOMOS POR EDAD (2015-2025)

Un volumen más reducido presentan los autónomos con edades entre 60 y 64 años, que a finales de 2025 totalizaban 389.362 cotizantes. Este grupo se divide en 253.182 emprendedores varones y 136.180 mujeres. Es destacable el fuerte incremento de este tramo frente a 2015 (en aquel entonces apenas sumaban 276.889 autónomos en total).

Cara y cruz del boom de autónomos sénior 

El rápido y sostenido crecimiento de los emprendedores sénior se explica por diversos factores y es una tendencia que presenta luces, pero también sombras, al decir de las organizaciones de profesionales por cuenta propia.

- La cara positiva de este boom de sénior es su disparo por la jubilación activa, que permite compatibilizar la pensión con el trabajo por cuenta propia o ajena, y compatible con la jubilación demorada. En la cuantía de la pensión, existe una escala progresiva en función de los años que se mantenga la jubilación activa: incentivo del 45% si se demora un año la jubilación, 55% si son dos años, 65% si se demoran tres años, 80% para cuatro años y el 100% si se retrasa 5 años o más.

Cualquier autónomo puede llegar a percibir la pensión completa compatible con un trabajo. Y quienes demoren la jubilación ordinaria por medio de la jubilación activa más allá de 5 años, obtienen un incremento de pensión del 5% adicional por cada 12 meses ininterrumpidos de jubilación activa, lo que puede llevar a percibir más del 100% de la pensión a partir del sexto año.

- En negativo, este volumen duplicado de autónomos sénior se explica, no por la voluntad, sino por la necesidad. Por ejemplo, debido al retraso anual de la edad de jubilación ordinaria, que obliga a la gran mayoría a permanecer más tiempo en activo; pesan también las bajas cuantías de sus pensiones, ya que solían (y suelen) cotizar por bases inferiores a las de los asalariados; y les retiene la falta de relevo generacional, es decir, la dificultad de hallar a quien ceder las riendas del negocio.

Amor (ATA): "Ampliar la figura del colaborador para facilitar el relevo"

A Lorenzo Amor, presidente de ATA, le parece una buena noticia el protagonismo sénior ("Debemos poner en valor la experiencia, las ganas de enseñar, la viabilidad de muchos de sus emprendimientos"), pero también advierte de que "tenemos que apostar por el relevo generacional. Que todas esas empresas y negocios que ya funcionan pero tienen al frente un autónomo de más de 64 años, puedan dejar en las mejores manos su esfuerzo de toda una vida".

En ese sentido, desde ATA han propuesto al Gobierno que amplíe la figura de autónomo colaborador a los no parientes, en el marco de relevo generacional en los 5 años previos a la jubilación del autónomo principal. "Facilitemos que lo que funciona, tenga su futuro", reclama Amor.

Abad (UPTA): "Necesidad, y el autoempleo como salida más viable"

“Lo que estamos viendo es que cada vez hay más autónomos en edades cercanas a la jubilación y eso no responde a una única causa. Por un lado, está el retraso de la edad de jubilación, que hace que mucha gente tenga que seguir en activo más tiempo y, en muchos casos, el autoempleo es la salida más viable. También hay quienes se acogen a la jubilación activa y continúan trabajando por cuenta propia para complementar ingresos o para no cerrar sus negocios ya que carecen de relevo generacional efectivo", especifica Eduardo Abad, presidente de la organización de autónomos UPTA (@upta_es).

Pero, siendo claros, hay un elemento fundamental que es la necesidad, al decir de Abad, quien pone el cascabel al gato asegurando que "muchos trabajadores saben que la pensión que les va a quedar es baja y no tienen más opción que seguir trabajando o incluso darse de alta como autónomos en la recta final de su vida laboral para mejorar su base y su carrera de cotización"

Esta es una "realidad que estamos viendo cada vez más y que explica en buena medida por qué crecen los autónomos sénior", sentencia el presidente de UPTA.

¿Cuánto cobra un autónomo jubilado? 

El importe de la pensión de los autónomos es inferior al  de los asalariados, como reflejan las estadísticas del Ministerio de Seguridad Social de abril. Mientras la pensión media del sistema alcanza los 1.368,4 euros en abril y la nómina media que se cobra en España por jubilación son 1.569,7 euros mensuales, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos paga una cuantía promedio de 1.058,5 euros por jubilación.

Estas bajas pensiones tienen una explicación, y es que, hasta 2023, el autónomo podía elegir la cuota a pagar al RETA, y la inmensa mayoría se decidía por abonar lo mínimo posible a la Seguridad Social. Por tanto, al cotizar menos, a la hora de jubilarse reciben pensiones más modestas, a menudo inferiores a la mínima del sistema, y por ello, la Seguridad Social debe incluso complementarlas.

En la actualidad, cotizan por rendimientos íntegros, con un sistema de tramos de ingresos, bases y cuotas mínimas y máximas. Tanto el Gobierno como las asociaciones de autónomos prevén que las pensiones futuras serán de mayor cuantía, aunque esta mejoría tardará unos años en notarse.