
Pedro Pérez: "Los mayores de 45 años siguen siendo válidos para el mercado laboral"
Foto: Sergio Puente
Viernes 20 de junio de 2025
ACTUALIZADO : Viernes 20 de junio de 2025 a las 13:45 H
4 minutos
El Concejal de Industria de Torrelavega ha participado en 'El poder de reinventarse'

Pedro Pérez Noriega, Concejal de Industria de Torrelavega, ha sido el encargado de inaugurado este viernes 20 de junio la Feria de Empleo 45+ Torrelavega, donde también se ha celebrado El poder de reinventarse, un proyecto de Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS.
Pérez ha asegurado que este tipo de encuentros es muy importante para el ayuntamiento, ya que “más del 50% de nuestros parados tiene más de 45 años”.
Sobre este colectivo ha añadido que “son perfectamente válidos para el mercado laboral y no deben tener reparo en pedir ayuda”.
Durante la feria, que se ha celebrado en la Cámara de Comercio de Torrelavega, han participado también el Presidente de la Cámara, Carlos Augusto Carrasco, Rosendo Ruiz Pérez, Director General de Comercio y Consumo de Cantabria y Francisco Valle, Consejero Delegado de 65YMÁS.

Además, Fernando Romay, jugador de baloncesto, ha tenido la oportunidad de charlar con Jose Ángel Martín, participante del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de Torrelavega, cofinanciado por la Unión Europea, que han contado en primera persona su experiencia con el programa.
‘El poder de reinventarse’
La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.
El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.
Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.