Juanjo, el funcionario de 65 años al que le niegan un ascenso por edad: "Es edadismo institucional"

"No eres consciente del edadismo, hasta que te toca". Esta es la reflexión de Juan José Florensa, funcionario de 65 años de la Agencia Tributaria de Melilla al que le ha sido negado una ascenso de promoción interna por presuntamente "razones de edad", según denunciaba hace unos días en una carta a la directora en 65YMÁS. "Tras presentarme a unas oposiciones de promoción interna hace más de un año, y superar el proceso, he sido excluido, únicamente por haber alcanzado los 65 años en el momento en que salieron las listas definitivas", según nos cuenta en una entrevista telefónica. Una situación que califica de "edadismo institucional por parte de la Administración", y que no podría "haberse ni imaginado", cuando por fin aprobó las oposiciones al Cuerpo General Administrativo (C1) tras muchos años de intentos fallidos y 37 años de servicio público. 

Según señalan desde el servicio jurídico de CCOO que está llevando el caso, la Administración justifica su decisión mediante "una interpretación restrictiva de la Orden HFP/688/2017, que fija en 65 años la edad máxima en el momento del nombramiento del proceso de promoción interna". Sin embargo, explican que la normativa establece también que los funcionarios pueden solicitar la prolongación del servicio activo hasta un máximo de 70 años. Una prórroga que le ha sido concedida a Florensa en 2025 para permanecer en su puesto actual en Melilla, cinco años más. Por lo que a sus 65 años, sigue en activo, pero sin lograr subir de categoría.

"Esta injusticia me ha dado alas para luchar por otros"

Ante este escenario, el funcionario denuncia el "absurdo legal" en el que se encuentra atrapado y la necesidad de actualización de la normativa. "La Administración se contradice a sí misma, al considerarme simultáneamente como "jubilado" para el ascenso y en "servicio activo" para mi actual trabajo, negándome mi derecho a la carrera administrativa”, asegura Florensa. Lejos de rendirse, esta injusticia ha encendido en él una chispa reivindicativa.

"Esta injusticia me ha dado alas para convertirme en un activista contra el edadismo", asegura. Florensa cree que no es un caso aislado y ha asumido el papel de "faro" para otros. De hecho, a raíz de la publicación en medios de este caso, nos cuenta que dos funcionarias más se han puesto en contacto con él para denunciar que están en la misma situación. “No lucho solo por mí. Lucho para que ningún empleado público vuelva a ser discriminado por cumplir años mientras sigue en servicio activo. Todos cumplimos años: cualquiera puede ser víctima de edadismo”.

Ha elevado una queja formal al Defensor del Pueblo

Según nos explica Florensa, ha presentado un Recurso de Reposición y ahora la Administración tiene un mes para responderle. En caso de que se produzca un "silencio administrativo" o "se desestimen los recursos", este funcionario asegura que está dispuesto a llevar el caso a la vía contencioso-administrativa. Los servicios jurídicos de CCOO Melilla, señalan que este caso refleja "un problema estructural que requiere una respuesta firme y sostenida, y que evidencia un patrón creciente de decisiones administrativas que vulneran derechos fundamentales, obligando a los trabajadores a judicializar situaciones que deberían resolverse dentro de la propia Administración".

Florensa ha presentado además una queja ante el Defensor del Pueblo por vulneración del artículo 14 de la Constitución, que prohíbe la discriminación por motivos de edad y lo ha puesto en conocimiento del Servicio Estatal de Atención a Personas Mayores (SEAM), gestionado por HelpAge España y otras asociaciones de mayores como Confederación Estatal De Mayores Activos Confemac (COFEMAC). Además, Florensa planea llevar su denuncia a instituciones internacionales como la Age Platform Europe si es necesario.

"Estoy dispuesto a dar guerra hasta los 90"

Florensa asume que el proceso judicial puede demorarse años, pero no le importa. Si gana, confía en que los tribunales le reconozcan la plaza y le abonen las diferencias salariales con carácter retroactivo, incluso si la sentencia llega cuando él ya esté definitivamente jubilado. "Muchos funcionarios, se cansarían y asumirían lo que ha pasado, pero yo voy a seguir hasta el final".

Y recuerda que él nunca antes se había sentido "viejo". "Al contrario, soy muy activo. Ahora es cuando me estoy sintiendo viejo, pero por la Administración, no por mí. Yo soy una persona muy activa física y culturalmente, hago teatro, colaboro con diversas asociaciones... y esta es mi nueva batalla. Estoy dispuesto a dar guerra hasta los 90", asegura.