El mantra de que es necesario alargar la vida laboral y retrasar la edad de jubilación se repite cada vez más insistentemente y en cada vez más ámbitos, tanto nacionales como internacionales. La demografía y el envejecimiento de la población, las cuentas públicas, la cercana oleada de jubilaciones de los baby boomers, la sostenibilidad del sistema público de pensiones, la necesidad de comenzar a ahorrar cuanto antes para complementar la pensión pública, la colaboración público-privada para la creación de instrumentos que fortalezcan el segundo pilar… todos los elementos de esta coctelera que agita nuestra jubilación futura parecen apuntar en esa dirección.
Frente a la edad legal de jubilación, que en España va a pasar de los 65 a los 67 años progresivamente hasta 2027, y dado que existen incentivos para alargar la vida laboral más allá de la edad legal de jubilación, cabe preguntarse cuántas personas trabajan efectivamente más allá de los 65 años y en qué países hay más séniores en activo.
En la Unión Europea de los 27 hay más de dos millones y medio de trabajadores, concretamente 2.687.000 trabajadores mayores de 65 años.
Más allá de la Unión Europea, y según los datos de Eurostat relativos a 2020, Alemania, con 840.000 trabajadores séniores encabeza el ranking de países en Europa con más trabajadores en activo por encima de los 65 años. Muy por detrás, se sitúa Italia, con 258.000 trabajadores mayores y Francia, con 240.000 séniores. Hay que tener en cuenta, eso sí, que la estadística de Eurostat no tiene datos del Reino Unido, país que probablemente esté por encima de Alemania en cuanto a número de mayores en activo.
Para encontrar a España hay que bajar hasta la octava posición. 121.000 peronas mayores de 65 años se encontraban en activo, y trabajando, en 2020. Cabe destacar la subida registrada ese año respecto a 2019, cuando había 99.000 trabajadores.
Indonesia es el país donde hay más gente trabajando en el rango de edad de 65-69 años. El porcentaje de empleabilidad en este rango de edad es de un 50,6%, según los datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), recogidos por Statista.
Corea del Sur con un 45% de población de más de 65 años trabajando es el segundo país de este ranking. Japón con un 42,8% de su población mayor de 65 años en activo, cierra el pódium.
Nueva Zelanda (42,6%) e Israel (39,3%) completan la cuarta y quinta posición de países con más trabajadores séniores. Para ver un país europeo hay que bajar hasta el final de la lista, donde aparece Reino Unido con una tasa de un 21%.
En la lista elaborada por Statista, España cierra la tabla con una tasa de ocupación entre 65-69 años de un 5,3%. Esto significa que, de cada 100 españoles comprendidos entre esa franja de edad, cinco se mantienen activos en el mercado laboral.
probablemente sea hora de repensar el concepto de edad de jubilación. Es la opinión de David Knox, autor principal del Mercer CFA Institute Global Pension Index, recientemente publicado.
Mientras que la jubilación a menudo se vende usando imágenes de personas navegando en sus yates en aguas cristalinas del océano, la realidad es que cada vez más personas, especialmente en el mundo en desarrollo, pero también en los países desarrollados, luchan para llegar a fin de mes cuando se jubilan, ha dicho.
David Knox cree que el sistema rígido que supone que las personas trabajarán y ahorrarán para la jubilación sin interrupciones durante 40 años claramente no funciona para todos.
En Australia, de donde es Knox, no existe una edad de jubilación oficial. "Tenemos una edad de jubilación oficial del estado para que, si tienes pocos recursos, puedas obtener una pensión a partir de cierta edad. Pero no hay edad de jubilación", ha dicho.
