"No somos mayores si no se nos acaba el tiempo, somos experimentados". Este es uno de los mensajes que el jugador de baloncesto Fernando Romay ha transmitido a los participantes este 2 de junio en el evento El poder de reinventarse en Vilagarcía de Arousa.

Durante su charla motivacional, el deportista ha relatado en primera persona cómo afrontó el final de su etapa en el baloncesto de élite, diferenciando entre una reinvención positiva para mejorar y una reinvención obligada. Ante esta última, que ha descrito como asomarse al abismo al ver rota tu vida y no tener dónde agarrarte, Romay ha reconocido el temor natural que surge ante la incertidumbre. Frente a ello, ha asegurado que el miedo es humano y constante a lo largo de toda la vida, pero ha animado a los asistentes a ser proactivos recordando que "somos capaces de cambiar, somos capaces de romper los paradigmas".

Para lograr el éxito en esta búsqueda, ha propuesto a los candidatos sustentarse en tres puntos de equilibrio vitales: el cuidado físico personal, la formación continua para que el mundo y la tecnología no te dejen fuera, comparándolo con montar en bicicleta, donde "si dejas de dar pedales, te caes", y el equilibrio emocional, que consiste en rodearse de gente que sume y apartar a las personas negativas.

Asimismo, el mítico pívot ha reivindicado con orgullo el inmenso valor del talento sénior destacando que "no somos mayores si no se nos acaba el tiempo, somos experimentados". En este sentido, ha confesado ante el auditorio que "yo soy joven con canas, ¿por qué?, porque tengo ilusión, tengo ganas y tengo ganas de aprender, ¿quién me va a ganar con eso?, nadie, y además tengo una cosa que los demás no tienen que es experiencia".

Romay también ha incidido en la importancia de descubrir habilidades ocultas que las empresas necesitan, poniendo como ejemplo cómo su labor fundando una asociación benéfica acabó abriéndole las puertas del departamento de marketing de Puma y del Consejo Superior de Deportes tras su retirada de las canchas. Por ello, ha insistido en la necesidad de dejarse guiar y apoyarse en los recursos disponibles, recalcando que tanto el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE como la Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa o el Ayuntamiento están dispuestos a ayudar para funcionar como un puente de conexión laboral. A modo de conclusión, el exjugador ha cerrado su intervención recurriendo a una célebre filosofía del mundo del deporte: "Lo decía Michael Jordan, si quieres ir rápido, vete tú solo, pero si quieres ir lejos, vete con un equipo".

El evento, presentado y conducido por la periodista Beatriz Torija, ha ofrecido a los asistentes un completo programa enfocado en las oportunidades del talento sénior. La inauguración institucional ha reunido a Miguel Ángel García Miguéns, vocal del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa, Ángeles Villar, coordinadora del Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal SEPE en Pontevedra, Javier Tourís, diputado de Acción Comunitaria, Equipamentos Públicos, Fondos Europeos e Estación Fitopatolóxica Areeiro de la Deputación de Pontevedra, José Antonio Rodríguez Fachado, director territorial en Pontevedra de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración, y Álvaro Carou, concejal de Promoción Económica, Empleo, Turismo, Juventud y Nuevas Tecnologías del Ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa.

Junto a la experiencia vital de Romay, el acto ha dado paso a la presentación del caso de éxito corporativo de Fundivisa a cargo de Margarita Collazo. La jornada se ha completado con una mesa redonda de empresas con la participación de Lucía Pedroso (Gerpesa Social), Malena Valenzuela (Industrias Ferri), Enrique de la Torre (Grupo Nortempo) y Gabriela Sanmartín (Avigal), así como una charla sobre Inteligencia Artificial impartida por Luis Collado (Google News) y la clausura de Francisco Valle, consejero delegado de 65ymás.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.