García Miguéns: "El talento sénior es un gran activo que aporta experiencia"

El vocal de la Cámara inauguró en Vilagarcía la jornada 'El poder de reinventarse'

García Miguéns El talento sénior es un gran activo que aporta experiencia Miia

Miguel Ángel García Miguéns, vocal del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa, ha participado este 2 de junio en el evento El poder de reinventarse en Vilagarcía de Arousa, un proyecto de la Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE, en colaboración con 65YMÁS.

En su papel de representante de la institución cameral organizadora, García Miguéns ha sido el encargado de dar la bienvenida a los asistentes analizando las dificultades que atraviesan los desempleados maduros. En este sentido, ha recordado que "según datos del SEPE, en España contamos con 1.375.000 parados mayores de 45" y ha puesto sobre la mesa la realidad del edadismo laboral lamentando que "a partir de los 45 años la posibilidad de recibir respuesta a una oferta es la mitad".

Frente a esta situación, ha defendido el propósito de la jornada señalando que "hoy vamos a abordar el poder de reinventarse, ese que todos soñamos tener" en una etapa vital "que a priori puede parecer crítica para adaptarnos y buscar empleo". Asimismo, ha reclamado que "hace falta un cambio urgente y avanzar a la plena inserción", rompiendo una lanza a favor de los candidatos veteranos al asegurar que "hoy estamos aquí para demostrar en primera persona que el talento sénior es un gran activo que aporta experiencia, resiliencia y flexibilidad". Por último, ha ratificado el compromiso de la entidad afirmando que "desde la Cámara seguiremos trabajando nuestro programa 45 Plus, incentivando la capacitación profesional y ejerciendo de puente con empresas".

 

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El evento, presentado y conducido por la periodista Beatriz Torija, ha ofrecido a los asistentes un completo programa enfocado en las oportunidades del talento sénior. Además del representante cameral, la inauguración institucional ha reunido a Ángeles Villar, coordinadora del Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal SEPE en Pontevedra, Javier Tourís, diputado de Acción Comunitaria, Equipamentos Públicos, Fondos Europeos e Estación Fitopatolóxica Areeiro de la Deputación de Pontevedra; José Antonio Rodríguez Fachado, director territorial en Pontevedra de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración; y Álvaro Carou, concejal de Promoción Económica, Empleo, Turismo, Juventud y Nuevas Tecnologías del Ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa.

Tras la apertura, el exjugador de baloncesto Fernando Romay ha compartido su proceso de reinvención y Margarita Collazo ha expuesto el caso de éxito de Fundivisa. La jornada se ha completado con una mesa redonda de empresas con la participación de Lucía Pedroso (Gerpesa Social), Malena Valenzuela (Industrias Ferri), Enrique de la Torre (Grupo Nortempo) y Gabriela Sanmartín (Avigal), así como una charla sobre Inteligencia Artificial impartida por Luis Collado (Google News) y la clausura de Francisco Valle, consejero delegado de 65ymás.

Además, el encuentro ha incluido una formación especial sobre cómo reinventarse en el sector de la Defensa impartida por Jorge Quintana, presidente de la asociación de NEXO TRANSMIL; Víctor Varela Caride, director de la Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa; y Noelia Gil Fontán, directora de operaciones COO de Vig-Sec Drone.

Y ha reunido un espacio de stands dirigido a personas en desempleo para interactuar cara a cara con responsables de Grupo Nortempo, Inserta Empleo, Fundación Impulsarse, Beproject, Avigal, Industrias Ferri, Gadisa y Vegalsa-Eroski.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.

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Última actualización: 04 de de junio de 2026, 10:10