Edadismo laboral: los mayores de 45 suponen el 57,5% del paro registrado y solo el 26% de contratos
Los servicios concentran 3 de cada 4 personas desempleadas de 45 o más años, según Adecco
El mes de agosto ha vuelto a asestar un golpe laboral a los mayores de 45 años, un colectivo en el que el desempleo ha aumentado en 10.231 personas respecto a julio (alza del 0,76%), lo que eleva a 1.354.401 el número de desocupados en esta franja de edad, tal como reflejan los datos recién publicados por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
La magnitud del problema es evidente: "Los mayores de 45 años representan el 57,5% del paro registrado en España. Es decir, casi 6 de cada 10 personas en desempleo han superado los 45 años. Observamos que este elevado peso no es coyuntural, sino estructural, y pone de manifiesto una dificultad persistente: cuando una persona sénior pierde su empleo, suele encontrar más obstáculos para reincorporarse al mercado, debido a factores como los prejuicios asociados a la edad, la desactualización de algunas competencias o el desajuste entre su experiencia y las oportunidades disponibles", según explica el Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco (@adecco_fundac).
Estos expertos recuerdan que agosto es un mes tradicionalmente condicionado por la estacionalidad, en el que "suelen ralentizarse las contrataciones y aumentar el paro registrado, debido a la finalización de determinadas actividades y contratos vinculados al verano".
No obstante, subrayan que, en el caso de los sénior, la realidad es que "persiste un importante desequilibrio: las personas mayores de 45 suponen el 57,5% del paro registrado en el SEPE, pero solo concentran el 25,8% de los contratos formalizados durante agosto". Y es que durante el mes pasado se registraron únicamente 294.789 contratos con personas de 45 años o más (una disminución de 77.848 contratos respecto a julio), del total de 1.144.827 contratos de trabajo rubricados en todo el país. Una clara desproporción.
Para Fundación Adecco, "resulta significativo el contraste entre su peso en el desempleo y en la contratación. Las dos magnitudes no son directamente equiparables (el paro mide personas y la contratación contabiliza contratos, pudiendo una misma persona firmar varios), pero el desfase evidencia que el talento sénior sigue teniendo una presencia reducida en los nuevos movimientos de contratación".
3 de cada 4 parados de 45 o más años proceden de los servicios
El análisis de los últimos datos oficiales muestra que, por sectores, 3 de cada 4 personas desempleadas mayores de 45 años proceden de los servicios: concretamente, 1.003.304, lo que supone el 74,1% del total de desocupados sénior. No obstante, las personas de esta edad también tienen un peso especialmente elevado en la construcción y la industria: representan aproximadamente el 69% y el 66% del paro registrado en estos sectores, respectivamente, detallan los expertos.
"Esto refleja el envejecimiento de buena parte de la fuerza laboral y refuerza la necesidad de impulsar procesos de recualificación que permitan trasladar la experiencia adquirida hacia actividades con mayor demanda de profesionales", señala el Observatorio de Fundación Adecco.
